人力资源理念
      员工是公司最为重要的合作伙伴;是创造力的源泉与执行力的依凭。平台让员工更富有能力与效率;

● 晋升：
公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境，力争使南京瑞巨设计的每位员工有可持续发展空间；设计让人生与生活更加美好。

● 考核：
有效激励的考评制度，通过对工作表现卓越的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会，达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。

● 培训：
公司不断引进和培养人才，提供业务、技能及管理的职业综合发展空间，具有系统完备的设计培训和外培项目，为每一位员工的发展和成长提供机会和环境，从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。